台湾で起業

 

台湾で起業するなら、綿密な事業計画と資金計画を。

国外でも企業の基本は同じだ。

 

 

ブログを手段にして

リスクなく台湾で起業するには？

 

これを知りたいあなたは

以下の無料ニュースレターで。

 

 

 

台湾で起業するにはどうすればいいのか。

 

 

台湾の移住のために起業する場合と

正社員として働く場合。

 

日本との違いやメリットと併せて、

自分の経験からみて比較して

ヒントになるものを伝える。

 

 

 

台湾で起業・会社設立。現地法人・支店のメリットとは？台湾で起業した外国人起業家は？

 

台湾で起業して海外移住を

実現することは可能なのか。

 

台湾での会社設立や、

台湾の外国人起業家の

ビザについて考察する。

 

 

台湾で起業することは可能だ。

 

 

自分の経験から見て、日本より

会社を起ち上げることは簡単だと言える。

 

 

日本よりも、法人税も安く、

会社の設立費用も店舗の建設費用も安いので

起業しやすい環境と言えるのが台湾なのだ。

 

日本の企業の現地法人のメリットや

台湾の支店のメリットは、

この部分にもあると言えるのである。

 

 

法人税は日本と比較して15％以上安くなるので、

事業規模が大きければ大きいほど

見過ごせない数字になるのだ。

 

 

物価が安いので、店舗建設の費用も

安く抑えることができ、

初期のコストは管理しやすいのだ。

 

 

ただし、起業やその後の

移住を失敗しないためには、

起業後のビジョンが重要である。

 

台湾ビジネスのローカルルールや

物価に合わせた生活水準の把握をし、

日本と異なる見識で組み立てるべきなのだ。

 

 

外国人の起業家というイメージで、

周囲からの視線を常に集めることにもつながる。

 

日本人の印象も付きまとうので、

常に襟を正しておかなければいけないのだ。

 

 

台湾で起業する場合は、

起業家ビザというものがある。

 

起業をするのであれば、

ビザについても事前に調べて

決めておくのが無難である。

 

 

 

就労ビザで台湾の日本企業へ、台湾移住の仕事探し。日本人の求人は？正社員としての暮らしは？

 

台湾の就労ビザは、

手続きに順序があるので、

丁寧に処理しなければならない。

 

 

就労ビザは就労許可証を得てから、

管轄の部署で手続きをしなければならないので、

申請をするときは間違いがないようにする必要がある。

 

 

台湾にある日本企業へ駐在員として赴任する場合は、

とくに申請の手順に気を付けなければ

手間がかかってしまうので注意したい。

 

 

台湾移住してから仕事探しをする方法もあり、

その場合の手続きは多少異なってくる。

 

 

日本人の場合は、90日までなら

ビザなしで滞在できる。

 

これを活かして、台湾で

日本人の求人に採用されてから

ビザの変更手続きをするという選択肢もあるのだ。

 

 

無難でよくある方法は、ワーキングホリデービザで就労し、

長期の就労が確定してから就労ビザに切り替える方法である。

 

 

台湾で正社員として働く場合の月収は、

日本円に換算すると10～15万円くらいが一般的だ。

 

 

職種や業種によって差があるが、

日本と比べて台湾では交通費など固定費がかなり安くなるので、

月10万円でもやりくり次第でいくらでも貯金は可能とされている。

 

社員として働ける環境があれば、

移住生活は成功できるのである。

 

 

 

まとめ。台湾の起業について

 

台湾移住するにあたり、

台湾で起業するという選択肢は

とても現実的な案である。

 

 

台湾での起業は、

法人税や初期投資の面でも

日本と比べてメリットが多い。

 

魅力的であるのは間違いないだろう。

 

 

当然のことながら、台湾では外国人起業家であり

過度に注目を集めやすいことや、

台湾のビジネスルールも把握しなければならない。

 

日本でビジネス活動する以上に、

苦労や努力が必要になる可能性も

ゼロではないのだ。

 

 

もっとも無難に台湾移住を実現させるには、

日本国内のチェーン店展開する飲食店に就職し、

台湾の現地法人に配属されるという方法がある。

 

この場合は、就労許可証を受けてからの

就労ビザ申請になるので、多少の煩雑さは否めないが、

移住後の生活の安定も含めて、リスクの少ない方法なのだ。

 

 

台湾での起業を考えているユウタ。

自分と同じく元神経質（笑）。